随着暑假步（bù）入尾声，一年一度的秋招季也进入了白热（rè）化阶段。数据显示，2024届应届毕业（yè）生人数可能（néng）将达（dá）到1200万（wàn）人以上，而游戏行（háng）业依然是（shì）吸纳就业的重要领域。据猎聘大数据研（yán）究（jiū）院发布的《2023上半年就业趋势大数据洞察》显示（shì），2023上半（bàn）年高校（xiào）应（yīng）届毕业生就业情况（kuàng）中，IT/互联网/游戏应届生（shēng）职（zhí）位最多。此外，上半年（nián）新（xīn）发应届（jiè）生职（zhí）位行业分布中（zhōng），IT/互联网/游戏行业居于首（shǒu）位，占比（bǐ）为16.69%。

值得（dé）一（yī）提的是，伴随着AI大模型、AICG的兴起，人工（gōng）智能已在多个方面影（yǐng）响到游戏行业的招聘。一方面，游戏厂商秋招（zhāo）中增（zēng）设了AI产（chǎn）品（pǐn）经理、AIGC算（suàn）法（fǎ）工程师、AI捏脸师等（děng）与（yǔ）AI相关的岗位。另一方面，AI工具的普及也抬高（gāo）了包括文案、原（yuán）画师在内（nèi）多个岗位门（mén）槛，加大了应（yīng）聘难（nán）度。

“AI工具（jù）的普及一定（dìng）程度上释放了大家工作（zuò）中的生产力（lì），有更多的时间（jiān）可以花在思考，我要做什么，我能怎么做这件事情上。所以（yǐ）在（zài）招聘（pìn）过（guò）程中，我们加（jiā）强了（le）对（duì）于专业素质和发展潜力的考察。”有游戏厂商（shāng）招（zhāo）聘负责（zé）人表示。

AI成秋招加（jiā）分项

厂商新设相应岗位

根（gēn）据腾讯云和伽马（mǎ）数据联（lián）合推出的《2023年游戏生命周期洞察报告》数据，超过70%的游戏公司（sī）在产品研（yán）发层面（miàn）使（shǐ）用（yòng）了AIGC技术（shù），近50%的游戏公司在产品运营、产品营销层（céng）面也在运用AIGC技术。

在当前“言必称AI”氛（fēn）围（wéi）的熏陶下（xià），应届毕业生们也（yě）对AI异常（cháng）关心。盛趣游戏招聘负责人胡建民（mín）向南（nán）都记（jì）者表示，招聘过程中学生（shēng）们对（duì）AI技术非常关（guān）心（xīn）。“有相当部分（fèn）同（tóng）学已经做好了准备，把自己的本专业与AI相结合，并不断打磨技能。还有一部（bù）分（fèn）同（tóng）学则在不（bú）断（duàn）关注着AI的前沿（yán）技术和最（zuì）新研究成果。”

这一趋势也体现在了游戏企业的秋招中。在招聘中（zhōng），有多家游戏企业（yè）校招负责人表（biǎo）示，由于目前游（yóu）戏开（kāi）发过程中对AIGC的需求不断增长（zhǎng），今（jīn）年新增了AI的相关岗位。同时，有游戏厂（chǎng）商明确了AI是今年秋招的加（jiā）分（fèn）项，更有（yǒu）厂商则称“AI”是应聘者的必考项。此（cǐ）外，不仅理（lǐ）工（gōng）科（kē）的游戏设计师、研发岗、程序员与AI相关，广告（gào）、影视等文科（kē）专业背景也有AI创意、AI游（yóu）戏策划等岗位。

值得（dé）关注的是，国内诸如网易（yì）、昆仑万维等（děng）主业中有游戏业务的企业已推出（chū）了（le）自研的大模型。因此，不少企业（yè）在招聘要求（qiú）中都要求游戏涉AI岗（gǎng）能（néng）做到“双（shuāng）重赋能”——在赋能游戏本身业务的同时，赋能（néng）游戏企业应用（yòng）或自（zì）研的大（dà）模型迭代。

美（měi）术设（shè）计等岗位

门槛因（yīn）AI被抬高

据艾瑞（ruì）咨询发布的《2023年中国AIGC产业全景报告（gào）》显（xiǎn）示，AIGC相（xiàng）关应（yīng）用已帮助（zhù）游戏行（háng）业在研发制作环节节（jiē）约50%-70%人力或（huò）时间成本，行业中大（dà）小公司均有机会抢占先（xiān）机，甚至受（shòu）到个人（rén）开发者的冲击（jī），行业（yè）可（kě）能面临洗牌（pái）。

网易雷（léi）火校招负（fù）责人向南都记者表示，目前公司已（yǐ）将（jiāng）AI技术已（yǐ）用（yòng）于游戏（xì）工业化全流程，覆（fù）盖AI语音生成、AI原画（huà）生（shēng）成、AI视频（pín）动捕、AI模型生成等诸多环节。同时，在探索AIGC赋能游戏产品玩法的（de）过（guò）程中，网易还（hái）催生了不少新岗位（wèi）需求（qiú）。“比如游戏中的智（zhì）能NPC（非玩（wán）家角色）、智（zhì）能捏（niē）脸等玩法，因此我们也产生了许多新（xīn）岗位，包括AI捏（niē）脸师、AI建筑师，AI动捕师等。同时，我们还衍（yǎn）生出了包括模型（xíng）的训练、AI工具（jù）的（de）研（yán）发和应用等工（gōng）作岗位（wèi）。”

不过，该负（fù）责人也表示，AIGC让今年的应聘重（chóng）点有（yǒu）了偏移。以美术设计类岗位为例。过（guò）去招聘时（shí），厂商主要注重个人画画（huà）和（hé）制作的笔头功夫。“由于AIGC可以（yǐ）帮助设计师们更高效的表达和验（yàn）证设（shè）计想法（fǎ）和创意，我们现在的招聘中会更注重（chóng）候选人的更深层次的素（sù）质，比如设计灵感、设计思路（lù）和艺术创造性等（děng）。”

同时，随着AI技术（shù）应用到游戏生产（chǎn）全环节，岗位的应聘门槛也（yě）相应变高，这让应（yīng）聘者之间的竞争变得（dé）更为激烈。

在游戏研发企业从事美术工（gōng）作的小山（化名）告诉南都记者，AI的大面积应（yīng）用会让今年的（de）美术岗位应聘者（zhě）面临更高（gāo）的难度，他自（zì）己也（yě）有了危机感。“现在在游戏企（qǐ）业里，美术师（shī）会（huì）用AI的（de）和没用AI的，区别就像一个在开车与一（yī）个在走路。所以，不懂AI的新（xīn）手美（měi）术师大概率是进不去的”。小山还对南都记者表示，自己偷（tōu）偷在下班时（shí）间里（lǐ）练习（xí）炒河粉，“万一（yī）哪天被AI替代，就出去摆摊炒河粉”。

同时（shí），小（xiǎo）山还认为，AI技术使得（dé）大量依靠低端买量游戏厂商（shāng）的效率迅（xùn）速（sù）提升，这也会替代掉很多低端美术设计（jì）。“有很大（dà）一部（bù）分游（yóu）戏公司（sī）都是主（zhǔ）攻下沉市场的目标用户，这种游戏对美术资产的需求量很大。但我（wǒ）们现在已（yǐ）经可以看（kàn）到（dào），铺天盖地的买量游戏美（měi）术宣传图几乎都（dōu）换成了AI美（měi）少女。”

盛趣游戏副总裁、美术中心（xīn）负责人沈烽亮（liàng）曾表示，当下的人工（gōng）智能技（jì）术还（hái）很难做到完全替代人工，“在游戏美术的2D画面制作中，AI工具大致已可（kě）以替（tì）代一半的工作量。不过，大型项（xiàng）目目前的替代比例还只有10%左（zuǒ）右”。但他同时（shí）表示，从科技发（fā）展的（de）趋势看，有些工（gōng）作被完全取代只是时间的问题。

此前，一度有游戏行业原画师因AIGC进化（huà）被裁（cái）员的（de）消息传出（chū）。不过，在今年的秋（qiū）招中，原画师依然是游戏企（qǐ）业的必（bì）招岗位。南都（dōu）记者梳理发现（xiàn），多家（jiā）游戏企业放出的原画师招聘要求（qiú）上并不明白地标出涉及AI。对此（cǐ），有（yǒu）业内人士透露，这可能（néng）是因为企（qǐ）业担心创作（zuò）者有“创作洁癖（pǐ）”，因此在招聘（pìn）时并不标明（míng）该岗位是否涉及AI。此（cǐ）外，也有从业者对南都（dōu）记者（zhě）表（biǎo）示，在招（zhāo）聘（pìn）初期其岗位写着“文案策划”，到岗后才知（zhī）道（dào）自己的（de）工作（zuò）需要和AI大模型打交道。

值（zhí）得一提（tí）的是，不少游戏企业皆指出，他们需要更（gèng）多的开放型（xíng）人才。网易雷火校招负（fù）责人透露，AI工具（jù）的普及一定程度（dù）上释放了生产力（lì），他们会侧重考量基本业务以外（wài）的部分。“比如对于游戏创意产（chǎn）业来说，是否有创意、有灵感、有表达欲、有（yǒu）热爱（ài），是否有不（bú）断学习的能力和意愿，开（kāi）放的心态等都（dōu）是我（wǒ）们（men）会侧重考察（chá）的部分。”

叠纸游戏（xì）秋招负（fù）责（zé）人八（bā）幡（fān）则表示，赛道越来越卷时，更需要游戏人有创作和（hé）创新能力。“中国的游（yóu）戏行业已经发展了数十年，游戏的品类（lèi）、玩（wán）法被充分挖掘。当游戏制（zhì）作越来越‘卷’，大家觉（jiào）得赛道越来越‘窄’的时候，就更需（xū）要（yào）我（wǒ）们具备创作精神，要拥有‘敢于（yú）不同’的能力。”

扩招、产学联动

游戏企（qǐ）业促就业（yè）

据中国音数协第一副理事长兼游戏（xì）工委主任委员张毅君在2023中国国际数（shù）字娱乐产业大会(CDEC) 上（shàng）发（fā）布《2023年1-6月中国游戏产业（yè）报告》显示（shì），上半年国内游戏市场实际（jì）销售收入规模为1442.63亿元，同比下降2.39%，环比增长22.2%。不少行业人士向南都（dōu）记者提出，随着行业逐步回暖，今年游（yóu）戏（xì）行（háng）业（yè）的（de）秋（qiū）招热度在攀（pān）升（shēng），“帮助就（jiù）业”也（yě）成了不少受访游戏企业频繁（fán）提到的词语。

根据（jù）南都记（jì）者（zhě）不完全统计，今年一些（xiē）厂商招聘数量（liàng）甚至多（duō）于（yú）去年。南都记者（zhě）将今年游戏厂商校招官网与过往记录校（xiào）招的公（gōng）众号数据（jù）对比后（hòu）发现，去（qù）年米哈游招聘职（zhí）位达127个，今年增加至145个；吉比特去年招聘职位（wèi）为（wéi）27个，今年（nián）新（xīn）增至33个；莉莉丝去年仅招聘12个（gè）职位，今年招（zhāo）聘数新增（zēng）至18个。

在具（jù）体举措（cuò）上，游（yóu）戏（xì）企（qǐ）业从扩招、设立培（péi）养型（xíng）岗位、与高校联动（dòng）完成产学互通等方面来下功夫帮助就业、培（péi）养新（xīn）型人才。

盛趣游戏校招（zhāo）负责人向南都记者（zhě）表示，今年会（huì）在常（cháng）规岗位（wèi）招聘外开设“制作人培训生（shēng）”岗（gǎng）位。据透露，该岗位（wèi）制作人在入（rù）职后需要系统化学习研（yán）发和策（cè）划知（zhī）识，同时会在专（zhuān）职导师的带领下进行完整的关卡设计和（hé）制作（zuò），或通过小队合作制作游戏Demo，新入职者需要从提案到推动方案落（luò）地，感（gǎn）受站在“制作（zuò）人”的角度，如何应对公（gōng）司级（jí）的项（xiàng）目挑战。

“对于（yú）制作人（rén）培训生，我们会投入最大规模的（de）资（zī）源和支持（chí），给到同学们一些自由发展的机会，也会给到高管、制作人（rén）带教的机（jī）会，希（xī）望让（ràng）同（tóng）学最终能够成（chéng）为独当一面（miàn）的业务专家，甚至是（shì）未来的游（yóu）戏制作人。”盛趣游戏（xì）校（xiào）招负（fù）责人（rén）王之缘表示。

沐瞳科（kē）技相（xiàng）关负责人表示，公司在今年进（jìn）行了员（yuán）工扩招，据透露，今年秋招规（guī）模（mó）为去（qù）年（nián）秋（qiū）招的2倍（bèi）之多，是行业内少有（yǒu）的扩招。“在岗（gǎng）位分布（bù）上，为（wéi）匹配沐瞳的全球化策略，今年将招聘（pìn）不少base海外发展的（de）岗位（wèi）”。

在与各大游（yóu）戏企业校招负责人对话（huà）的过程中，南都记者（zhě）发（fā）现（xiàn），不少招聘方皆颇（pō）为（wéi）重视应聘者是否有过相关（guān）工作的实习，实习甚至是招聘（pìn）中的硬要求。对（duì）此，不（bú）少企业也在（zài）深化与高校的链接，推进产学合作。

其（qí）中（zhōng），盛趣游戏与多所高校进行了实（shí）习基（jī）地的搭建，企业在职资深（shēn）技术同事也会定期到高校中去做开发课程讲座。叠纸游戏与复旦、上戏、中传等多所（suǒ）高（gāo）校开展合作，举办开放日活动，邀请高校师生（shēng）参访叠纸面对面交流（liú），帮助学（xué）生（shēng）提前感（gǎn）受（shòu）工（gōng）作（zuò）氛（fēn）围，了（le）解企业招（zhāo）聘需求，减少信息壁（bì）垒，同时（shí）针对应届在校大学生（shēng）还启动了“无（wú）限训练营（yíng）”项目，为在（zài）校实习生安排系（xì）统化的培训课程、项目组核心成员带教以及结业答辩（biàn），让在校生也（yě）能进入核心项目实习，深入游戏开发（fā）一（yī）线。

此（cǐ）外，巨人网（wǎng）络校招负责人表示（shì），目前游戏行业（yè）需要能在游戏中利用新方法、新工具的人才。“游戏（xì）行业是（shì）一个快速变（biàn）化（huà），增长迅（xùn）速的领域，要有（yǒu）不断（duàn）学（xué）习新技术（shù）的能力，关注并（bìng）学会利用新工具、新方法（fǎ）到游戏开发中（zhōng）。”

【AI影响从业者】

纯文案转（zhuǎn）岗AI文（wén）案训练师，提薪20%

小胡（化名（míng））在杭州某游（yóu）戏企业工作，之前从事文案工作，今年转岗到AI文案训练师。目前（qián），作（zuò）为项（xiàng）目（mù）中的AI文案训练师，她的日（rì）常工（gōng）作需要不断和（hé）接入（rù）了大模型的NPC进行对话，让NPC变得（dé）更为（wéi）智能。“在训练的过程中，AI文案训练师（shī）必须为NPC输入性别、过往经历、性（xìng）格、身份等维度的指令，细节补充（chōng）得越（yuè）多（duō），NPC就会表现得越生动越像人。”

除了要将（jiāng）游戏中的NPC训练得更加智能外，也需要向公（gōng）司（sī）的大模型开发部门（mén）提（tí）交（jiāo）日常数（shù）据，让大（dà）模型用起（qǐ）来更为（wéi）趁手。“在和大模型对话时你会发现（xiàn），有时候（hòu）它的（de）回答会让人感（gǎn）到非常惊喜，我的工作中（zhōng）要负责（zé）的另一个内容是去（qù）积（jī）累语料，将这（zhè）些有价值（zhí）的回答定期（qī）打（dǎ）包给公司研（yán）究大模型的开发（fā）同学，他们会再用这（zhè）些语料（liào）反过来训练我们的大语言模型。”小胡提到。

据她介绍，她（tā）转岗后薪酬提（tí）升了20%。对比以前的纯（chún）文案岗位，小胡（hú）认为目前的AI文案涉岗需要更（gèng）强（qiáng）的逻辑思维，同时需要对AI工具熟练运用。她建（jiàn）议（yì）今年参（cān）与秋（qiū）招（zhāo）的同学提前了解这方面的（de）内容。“有时候你认为是你在控制大模型，是你把提示词喂给它、它才跟你产生对（duì）话，其实（shí）在对话的过（guò）程（chéng）中（zhōng）你无法控制（zhì）它的走向。有时候你（nǐ）一个（gè）语气（qì）词不对了，或（huò）者一个关键句（jù）子没有（yǒu）回答（dá）给它，它可能就会（huì）自己臆想一（yī）些信息出来继续（xù）把对话继续（xù）进行下去，不可控性很大。”

小胡表示，尽管目前已（yǐ）有较（jiào）为成（chéng）熟的CHAT-GPT跑出，但舶来品在（zài）应用到带有中（zhōng）国古风（fēng）色彩的（de）游戏中时，生（shēng）成的对话文本仍显得有些水土不服。这在她看来，也是国风游戏厂商需要不断让AI文案（àn）训练师对大模（mó）型进（jìn）行训练的原因。

此（cǐ）外，小胡透露，此前（qián）公司新（xīn）上了一个应用智能NPC的游戏后，发现（xiàn）接（jiē）入大（dà）模（mó）型（xíng）玩（wán）家在（zài）游戏内（nèi）的停留时间会更长（zhǎng），在这样（yàng）的数据下，她预（yù）测AI文案（àn）训（xùn）练师（shī）岗位在未来的需求不会下降（jiàng）。“在今年的秋招（zhāo）形势（shì）下，应届毕业生可以积（jī）极地去了解（jiě）AI的（de）运（yùn）行机（jī）制。现在的公（gōng）司（sī）尤其是互联网行业（yè）AI的应用越来越广泛了，对（duì）AI赋能可以少一些抵触心（xīn）理，正确运用。”小胡建议道。

转做AI制图师（shī），效率提升（shēng）80倍

小兴（化名（míng））是一位在游戏中厂（chǎng）任（rèn）职的（de）角色原（yuán）画（huà）师。他说（shuō），AI化角色（sè）最为人所诟病的问题（tí）是画出的（de）人物（wù）在如手指脚趾等细节部位（wèi）无法生（shēng）成正确。“不过，目前（qián）AI已经能替代普通的（de）绘画工作，最后（hòu）只需要（yào）一个原画师来将多出来（lái）或少掉（diào）的手指（zhǐ）修（xiū）正（zhèng）即可（kě）”。

“有（yǒu）一（yī）次我想要做一个乙女（nǚ）向的AVG游戏，游（yóu）戏会需要几个（gè）男主角的立绘，我（wǒ）们发现在讨论和立项阶段，男主角的形象完全不需要画，我（wǒ）们可以不（bú）断（duàn）在AI里（lǐ）输入我们需要的外貌（mào）特（tè）征和特质，AI就可以修改和再生，如（rú）果我们不追求高精（jīng）美的人物形象，只需要一个简单立（lì）绘形象，那这就可（kě）以直（zhí）接用了。以前我们（men）画一个角色可能需（xū）要一周的时间，现在只需要修改一下，8个简（jiǎn）单角色立绘（huì）也只需（xū）要一下午的时间（jiān）。”根据小兴（xìng）的（de）表（biǎo）述粗略估算可知，以每（měi）天（tiān）8小时（shí）工作制（zhì）为标准（zhǔn），应用AI后角（jiǎo）色原画师至（zhì）少提效（xiào）80倍。

另外一位从业（yè）者（zhě）小（xiǎo）山（shān）则表示，效（xiào）率的提升（shēng）中也包含AI节省了大家（jiā）的沟通成本。小山告诉南都记者，UI设计岗产（chǎn）出的图标信（xìn）息量小、构成简单、配色（sè）也（yě）固（gù）定，已经成为（wéi）了（le）这一波AI提效的（de）首个试验田。“以（yǐ）前我们（men）的UI产出一个图标、进度（dù）条或者装备，一天按（àn）要求（qiú）要产出5个图（tú）标，由‘主美（měi）’（首席（xí）游戏图形设计师）挑一个（gè），画师就开始（shǐ）对图（tú）标进行修改和细化（huà），如果不通过（guò），那可得推倒重（chóng）来。现在‘主美’可以先用（yòng）训（xùn）练过的AI先产出100个（gè）图标，各部门看了后挑出（chū）5个（gè）不错的，再修改一下即可。”

AI工具砸（zá）掉了一些饭（fàn）碗，也锻造了（le）一（yī）些饭碗。小兴认为，懂得应用的AI工具的原画师可以指数型地（dì）提高效率。“我们有个同事现在已（yǐ）经是（shì）个AI制图师了，他可以在AI工具（jù）里（lǐ）把提示词写得（dé）很（hěn）细，最（zuì）后需要用到他美术功底的（de）地方，就是用画（huà）笔把（bǎ）一些小瑕（xiá）疵改一下。我觉得AI会替代掉一些岗位，同（tóng）时也（yě）会催生（shēng）新的岗位。”